CONTRATACIÓN Y BOLSA DE EMPLEO
DE OPERARIO/A LABORAL TEMPORAL URGENTE 

Acta de Selección y Bolsa de Empleo Peón Ayudante

Acta de Rectificación por error - Inclusión solicitud presentada en tiempo y forma - anexo I

PLAN DE EMPLEO DE CASTILLA LA MANCHA 2018

​Listado Definitivo de Puntuaciones obtenidas por Baremación para Contratación de Personas desempleadas y en situación de exclusión social 2018 

Anuncio de Convocatoria 
Plazo de presentación de Solicitudes: Hasta las 12:00 horas del día 8 de Agosto de 2018.​




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PLAN DE EMPLEO DE CASTILLA-LA MANCHA 2018


Proyecto destinado a la contratación de 12 personas desempleadas para el desarrollo de labores de mantenimiento de vías públicas, plazas y jardines, mediante la realización de trabajos de limpieza, riego de zonas ajardinadas y pequeñas tareas para adecentar el municipio.

​Se pretende contribuir a la recuperación sociodemográfica de municipios de Castilla-La Mancha incluidos en zonas ITI, que estén afectados por despoblamiento, así como en aquellos municipios de la Región que estén afectados por tasas de desempleo especialmente elevadas, a través de la creación de oportunidades de inserción en el mercado laboral, mediante la contratación temporal de personas desempleadas para la ejecución de proyectos de interés general y social, promoviendo, asimismo, la sostenibilidad y la calidad en el empleo y favoreciendo la movilidad laboral.




PLAN DE EMPLEO DE CASTILLA-LA MANCHA 2018


Proyecto destinado a la contratación de 8 personas desempleadas para el mantenimiento de infraestructuras, instalaciones e inmuebles municipales, contando para ello con profesionales de la construcción, la carpintería y la pintura, que realizarán tareas de pequeños arreglos y trabajos en vías públicas, edificios, zonas deportivas y de ocio.

Se pretende contribuir a la recuperación sociodemográfica de municipios de Castilla-La Mancha incluidos en zonas ITI, que estén afectados por despoblamiento, así como en aquellos municipios de la Región que estén afectados por tasas de desempleo especialmente elevadas, a través de la creación de oportunidades de inserción en el mercado laboral, mediante la contratación temporal de personas desempleadas para la ejecución de proyectos de interés general y social, promoviendo, asimismo, la sostenibilidad y la calidad en el empleo y favoreciendo la movilidad laboral.